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COO(経営執行責任者)候補

求める人物像とスキル

  • 社長と共に、ステークホルダー・ニーズを俯瞰的に考えながら社会課題解決と事業成長を両立する経営戦略の立案、必達+αでの執行。(チームマネージメント経験、複数のプロジェクトマネージメント経験必須)
  • 全員が顔をあわせて働いているわけではなく、時間帯もそれぞれのライフスタイルに応じた柔軟性を設けたワークスタイルを取り入れているからこそ、1人ひとりの業務管理とチームの成果管理を全国規模で鳥瞰し、成長戦略のPDCAを回していくことが大事です。(法人対応業務経験、主婦を対象にしたマネージメント経験必須)
  • AsMamaの業務に関わる全ての人に、AsMamaの担う役割と責任を高い志をもって説得し、共感される論理的対話力と熱意があること。
  • 経営課題、状況、戦略を可視化できるドキュメント制作能力があること。
  • リモートで働く環境だからこそ、電話、メール、訪問でのコミュニケーション能力の高さは必須です。社内の課題を速やかにキャッチし、然るべきウォーニングと改善を行える経験・知識・判断力を必要とします。
  • まだまだ整備されていない部分が山盛りある中で、そうした環境を楽しみながら猛スピードで変えていく為の主体性と、周囲の巻き込み力があるベンチャースピリッツは必須です。(時間給で働く感覚は忘れて下さい。成果効果と結果が全てというマインドの方を求めます。)
  • すべての関係者(パートナー企業、事務局スタッフ、ママサポーター、子育てシェア利用者、イベント参加者)が高い意欲と満足度をもてている環境の維持・向上を最高の志事として主体性をもって取り組みたい人。
  • 経営者的視点を持ち、我が子を育てるのと同じぐらいの責任感で、AsMamaが社会で担う責任と可能性にコミットできる人を求めています。

参画条件

  • 原則週30時間以上働ける方、週30時間未満の稼働の場合、圧倒的なパフォーマンスを出せる実力を有する方
  • 子どもがいても、時間に限りがあっても、どこに住んでいようと、成果効果にストイックで、超多忙な環境で働くことが好きな人
  • フットワーク軽く、宿泊を伴う全国出張がいつでも可能なこと
  • 成果効果の出せる方は、時間・場所自由のリモートワークが可能です。また能力に応じ、コアタイム設定や期間契約雇用も検討します。
  • マネージメント経験(予算管理)3年以上
  • 経営戦略の立案・実行経験
  • 女性のマネージメント経験があればなおよい
  • ベンチャー企業就労経験があればなおよい

得られる体験と成果

  • 世の中にないサービス、価値を生み出し、社会に創出することで、社会課題の解決と収入獲得の両立を先導していくことができます
  • 事業立ち上げのための経営者の視点、課題、リスク管理が学べます
  • 活動時間に比例してではなく、成果や効果に連動して高い給与が期待できます
  • 場所や時間、ライフステージに関係なく、やる気を活かして活躍できます
  • 子育て支援関係者や地域の親子とのつながりが拡がります
  • 専門家や有識者による指導、相談が受けられます
  • 社会のために、自分のために、そして、次世代を担う子どもたちのために活動する中での興奮と感動と出会いが体感できます
  • 経営者視点での事業運営および社会変革に携われます