社員インタビュー

スタッフひとり一人の仕事内容やAsMamaでの働き方について紹介します。AsMamaで働く姿を思い浮かべてみてください。

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共助促進の立役者、癒し系キャラでしっかり全国をサポート!

【事業推進 共助コミュニティ創生チーム】Hanna Williams

企業CSR支援・企業風土改革支援・学童保護者同士の共助・住宅地での共助等、各コミュニティ創生総括運営支援

AsMamaで働きたいと思った理由は?

AsMamaに参画する前は広告業界で8年間WEBコンテンツの企画・運営や、社内システム部門で勤務していました。結婚をしライススタイルが変わったとはいえ、継続して前職でキャリアを積み働き続けることに意欲満々曇りはありませんでした。ところが長女を妊娠し育休に入った途端、近隣に頼れる親や友人もいない中での復職・育児への不安が日々重なり、精神的に体調を崩してしまいました。職場の理解を得て復職したものの日々の不安は募るばかりでした。そんな時AsMamaのサービスを知り同じ児童館に通うママと一緒に登録してみたことがとても大きな安心感に繋がったのを今でも鮮明に覚えています。そして何より痛感したのはママが不安を感じる事はダイレクトに最愛の子供に通じていると確信し、自分のライフスタイルの軸を育児中心且つキャリアも重視できる仕事にシフトしようと考え前職を退職、「ママがイキイキと笑顔で居られる事が何よりの育児である」という私の信念とマッチしたヴィジョンを持つAsMamaでの参画を決意しました。全国の孤独で不安なママが笑顔になること。ママ達の笑顔を生きがいに奮闘し、時にはビジネスマンとしての成果が出せず苦労もありますが日々私も仕事を楽しんでいます。

ワークスタイルについて教えてください

リモートワークの良さは何より朝の時間だと思います。出勤が必要な朝は自分の支度、子供の保育園の支度で戦場になってしまうところがですが、私の今の朝は子供と体操をし、NHKのこども番組を一緒に見て踊って、保育園に送ってもまだ掃除洗濯など家事をできる余裕があります。通勤時間のロスが無く家事に従事できること。これが何よりのメリットで自身の余裕となり、業務集中力につながっています。

AsMamaのいいところは?

AsMamaは子育て世帯に優しいサービスを提供していますが社員に対してのビジネスマンとしての妥協は一切ありません。ママが多いのでもちろん子供の体調次第で業務がロスすることもありますが同情はありません。当たり前の事ですが成果を出す事が全てです。そのためチーム内でのフォロー連携がとても強く日々、頼り、頼られています。リモートで業務中寂しさを感じる事は全くありません。北海道から沖縄全国のスタッフと5分に1回はチャットや電話をしている気がします(笑)育児をおろそかにせずにキャリアアップしたい方向けの絶好の職場だと思います。

AsMamaのよくないところは?

全国スタッフがリモート業務のため顔を合わせたこともない社員も多くいます。そのため顔が見えないことでのコミュニケーション不足やレスポンスの悪さなどがあります。私も最初はリアルに話せないもどかしさがありましたが、社員同士信頼関係をきづくために一人一人がメールでも一語一句に配慮したり、定期的なミーティングを開催したり、業務中はオンラインで顔が見えるチャットシステムを導入して日々改善しています。

メッセージをどうぞ!

AsMamaは今までに類なき社会作りをしている会社の為、決して楽な業務内容ではありません。ただ、日本全国の地域ママサポーターや事務局スタッフ、また地域の活動家とのネットワークが今後の人生の大きな糧になることは間違いありません。とっても人と人とのつながりと温かさを肌で感じられる会社です。ご自身のマネジメントスキル、ホスピタリティ、接客スキル、ファシリテータースキル、アウトバンドスキル全てをアップできる職場で、ビジネスマンとして、ママとして、またはパパとして妥協したくない方、ぜひ一緒にAsMamaを作ってください。お待ちしています♡

リモートで働くある1日の様子を教えてください

06:30  起床・メールチェック
07:30  子供起床・朝の体操
07:50  朝食
08:00  子供番組を見ながら保育園の支度
09:00  保育園へ預ける
09:30  洗濯・家事・夕飯仕込み
10:00  稼働開始<稼働内容:社内ミーティング・社外アポイント・クライアント架電・イベントスタッフ・その他運営業務>
12:00  昼休憩
13:00  業務再開
17:00  業務終了・夕飯準備
17:30  保育園お迎え
18:30  夕食・家族時間
23:00  メールチェック・翌日のTodo確認
24:00  就寝

社員インタビュー

法人営業
Misako Kitabayashi
人事・採用担当
Azusa Matsumura
総務・庶務
Yuko Hiwatari
共助コミュニティ創生チーム
Hanna Williams
総務・事業推進 運営
Toshiko Katayama
事業推進 運営部
Sakiko Naito
DTPディレクター
Reiko Yokoyama
ダイレクトマーケティング部
Akane Uchiyama